DeLaval Operations Sp. z o.o. wchodząca w skład grupy Tetra Laval,
jest firmą międzynarodową, producentem i wiodącym dostawcą
kompleksowego wyposażenia gospodarstw rolnych,
zajmujących się chowem krów i produkcją mleka,
poszukuje pracowników na poniżej wymienione stanowiska.
Stanowisko:
Key responsibilities
  • Develop appropriate practical training on the application (usage) of the cooling equipment
  • Cooperate and communicate with Assortment managers across the various systems to ensure optimum performance of the cooling equipment
  • When required attend farm visits to assist in resolving queries or troubleshooting issues on farm.  Attend selected farm audits where the specified product/component is being reviewed. Time spend on travelling up to 25%
  • Identify quality issues as and when appropriate completing the Group query/quality handling process.  Follow up to ensure appropriate action is taken.
  • Act as shared services point of contact, provide information required to enable cooling installation and service documentation to be completed
  • Provide technical information and validate memo material and product, service news.
  • Provide Third line technical response (1/ dealer/DSM; 2/ LSO tech support; 3/ application specialist).
  • Support LSO sales process with remote technical support and on site technical support if agreed by Assortment manager.
  • Support configuration of one-off special new product builds
  • Support start up/ pilot installations and complete performance checklists to identify when products not working as specified
  • Develop and deliver guidelines and training for installers
  • Capture customer needs and provide feedback for new improved technology or installation ideas.
  • Frequent dialogue with D&E/Assortment management regarding performance and potential improvements.
  • Develop and maintain CQT logic. Perform beta testing for allocated components. Ensure cross system implementation of changes into other CQT logic
Experience and Skills
  • Fluent English in writing and speaking
  • Ability to travel (up to 25% of the time)
  • Good communication skills and ability to design and deliver training
  • Mechanical and/or electrical university background
  • Cooling system knowledge appreciated
  • General DeLaval (IS) systems knowledge (for internal employment process)
  • Cross functional team worker
Do Działu Marketingu DeLaval Sp. z o. o. w Skierniewicach poszukujemy kandydatów na stanowisko:  

Solution Managera

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wprowadzanie na rynek nowych produktów (systemy zarządzania stadem i zywienia krów)
  • Wsparcie techniczne i marketingowe dealerów/regionalnych przedstawicieli sprzedaży/inżynierów technicznych
  • Budowanie na rynku wizerunku firmy, jako lidera systemów zarządzania stadem
  • Współpracę z jednostkami badawczymi i uczelniami
  • Planowanie i monitorowanie budżetu sprzedaży prowadzonych produktów
  • Realizację wyznaczonych zadań budżetowych
  • Palnowanie i realizację szkoleń dla dealerów, pracowników firmy i klientów
  • Przygotowywanie materialów reklamowych, broszur oraz cennika

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego rolniczego, weterynaryjnego (studia doktoranckie, jako dodatkowy atut)
  • Min. 2 lat doświadczenia w sprzedaży, doradztwie i/lub marketingu na rynku paszowym, weterynaryjnym, zarządzania stadem lub urządzeń do żywienia - branża żywienia bydła byłaby dodatkowym atutem
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętności pracy w zespołach interdyscyplinarnych i międzynarodowych
  • Zdolności intepresonalnych, kreatywności, inicjatywy i zaangażowania
  • Gotowości do wyjazdów służbowych
  • Prawa jazdy kat. B

Zapewniamy:

  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej od 80 lat pozycji lidera w Polsce
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet socjalny
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, tel. komórkowy)

Praktyka studencka  w działach technologii, produkcji, konstrukcji, kontroli jakości lub działach związanych z logistyką ( magazyn, obsługa klienta, kooperacja, zakupy), w termiach od lipca do października. Możliwość pisania prac dyplomowych. 

UWAGA:

Szanowni Studenci, określenie przez Was stopnia umiejętności wymienionych w formularzu, pomoże nam w dopasowaniu do Waszej specjalizacji działu, w którym możemy zaproponować praktykę.

Zadania:
• Wsparcie administracyjne Zarządu
• Zarządzanie zespołem Recepcji
• Przydzielanie zadań, ocena i rozwój podległych pracowników
• Ustalanie i kontrola budżetu kosztowego Recepcji
• Organizowanie spotkań lokalnych i międzynarodowych
• Sporządzanie protokołów, raportów ze spotkań kadry zarządzającej
• Negocjowanie umów z biurami podróży, hotelami, firmami przewozowymi, restauracjami itp
• Przygotowywanie prezentacji
• Redagowanie wewnętrznej gazetki informacyjnej

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe o profilu humanistycznym lub ekonomicznym
• 1-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętności organizacyjne
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i dyplomacji
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Zdolności analityczne i negocjacyjne
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Biegła znajomość pakietu MS Office


©copyright FaceGroup 2006 O systemie Polityka
prywatności
Regulamin HRFACE